為滿足我院發(fā)展和學科建設需要，合理配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神，我院計劃面向社會公開招聘 34名緊缺專業(yè)技術人員，現(xiàn)將招聘方案向社會公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃(見附件1)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.每位報名人員限報一個崗位;

　　6.崗位所需的其他條件(見附表1)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)具體條件

　　1.學歷及職稱

　�、僬衅笇ο鬄槿�日制本、�？飘厴I(yè)生(具體學歷要求見計劃表);

　　②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計劃表。

　　2.年齡

　　原則上初級職稱年齡不超過30周歲(1989年1月1日及以后出生)，中級職稱年齡不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生);特殊崗位要求見招聘計劃表。

　　3.執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)資格

　　需具備對應崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書(見招聘計劃表);

　　取得規(guī)培合格證的人員，可適當放寬相應條件。未盡事宜見招聘計劃表。

　　四、招聘程序

　　(一)報名時間

　　2019 年 7 月 8 日至2019年 7 月 22 日(上午8:00—11:30，下午2:30——5:30，周六下午、周日休息。)

　　(二)報名方式

　　至阜陽市婦女兒童醫(yī)院(南區(qū))2號樓14樓人事科報名。報名時需明確報名崗位。報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》(附件2)并簽署“誠信承諾書”(附件3)。

　　(三)報名時需由本人提供證件及材料

　　個人簡歷，個人身份證復印件(正反面，驗原件)，畢業(yè)證書、學位證復印件(驗原件)，資格證、執(zhí)業(yè)證復印件(驗原件)，初中級證書復印件(驗原件)、規(guī)培合格證明復印件(驗原件)、原單位勞動合同復印件及社保證明等證明材料。

　　(四)資格審查

　　我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核、聘用等資格。

　　五、考核

　　為保障招聘的緊缺人員具備相應的業(yè)務技術水平，考核采取面試加業(yè)務考核的方式，考核內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識。

　　(一)面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　須知：面試當天需攜帶報名時需提供的所有證件，并在面試前簽字確認意向科室，考核結束后不得更改意向科室。

　　(二)業(yè)務考核

　　業(yè)務考核時間、地點：面試后由人事科另行通知。面試分數(shù)低于80分不得進入業(yè)務考核程序。

　　業(yè)務考核分為1.業(yè)務知識筆試考核，筆試試卷總分還原成百分制計算(占業(yè)務考核總成績60%);2.科室實踐技能考核(占業(yè)務考核成績40%)，業(yè)務考核合成總成績低于60分不予錄用。

　　(三)成績認定

　　按業(yè)務考核分數(shù)轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績從高分到低分確定擬錄取人員，但業(yè)務考核成績不得低于60分。錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，業(yè)務考核成績高的優(yōu)先錄取。

　　(四)綜合評價

　　對于通過面試及業(yè)務考核人員，人事部門下發(fā)試崗通知書，進行為期2周的試崗，依據(jù)本方案規(guī)定的條件及試崗結果等進行綜合評議，決定擬錄取人員。

　　六、體檢考察

　　擬錄取人員在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考察重點核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，擬錄取人員簽訂誠信承諾書，保證所提供材料真實、準確。

　　對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。

　　七、公示與聘用

　　對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報批準后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　上報備案后放棄招聘崗位的，由人事科計入誠信檔案，當事人三年內(nèi)不得以任何形式參加阜陽市婦女兒童醫(yī)院招聘。

　　八、崗位及待遇

　　緊缺崗位招聘人員錄取后不得調(diào)整到其他崗位。招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的工資標準發(fā)放，試用期滿考核合格后享受人社部門規(guī)定的工資標準、社保和公積金等系列待遇。

　　九、監(jiān)督、指導

　　堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　咨詢電話： 0558-6669026 (醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督舉報電話：0558-6669011 (醫(yī)院監(jiān)察效能辦)

　　附件：1.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術

　　人員招聘計劃表

　　2.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術

　　人員招聘報名資格審查表

　　3.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術

　　人員招聘誠信承諾書

　　附件1

　　阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術人員招聘計劃表

　　上傳附件2

　　阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術人員招聘報名資格審查表

 　　上傳附件3

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術人員招聘誠信

　　承諾書

　　我已仔細閱讀阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術人員招聘公告、清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

　　  一、自覺遵守阜陽市婦女兒童醫(yī)院2019年緊缺專業(yè)技術人員招聘相關規(guī)定;

　　二、真實、準確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料;

　　  三、認真履行報考人員的各項義務;

　　  四、遵守考試紀律，服從考試安排，不作弊或協(xié)助他人作弊;

　　  五、對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

　　簽字： 日期：