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面試熱點:產(chǎn)教融合——提高人才質(zhì)量的重要舉措

2020-1-7 14:25 網(wǎng)絡 590

摘要:  【熱點背景】近日,國家發(fā)展改革委、教育部等六部委印發(fā)《國家產(chǎn)教融合建設試點實施方案》(以下簡稱《方案》),包括遼寧在內(nèi)的18個省、自治區(qū)、直轄市以及3個計劃單列市被納入首批國家產(chǎn)教融合建設試點。《方案》明 ...

【熱點背景】

近日,國家發(fā)展改革委、教育部等六部委印發(fā)《國家產(chǎn)教融合建設試點實施方案》(以下簡稱《方案》),包括遼寧在內(nèi)的18個省、自治區(qū)、直轄市以及3個計劃單列市被納入首批國家產(chǎn)教融合建設試點。

《方案》明確提出,通過5年左右的努力,試點布局50個左右產(chǎn)教融合型城市,在試點城市及其所在省域內(nèi)打造一批區(qū)域特色鮮明的產(chǎn)教融合型行業(yè),在全國建設培育1萬家以上產(chǎn)教融合型企業(yè),建立產(chǎn)教融合型企業(yè)制度和組合式激勵政策體系。

【模擬試題】

遼寧入選國家首批產(chǎn)教融合建設試點,并印發(fā)《關于申報建設產(chǎn)教融合型企業(yè)的通知》,按照通知中提出的要求,認真做好試點的建設培育、組織實施和協(xié)調(diào)推進工作,確保如期實現(xiàn)試點目標。請談談你對產(chǎn)教融合的認識。

【參考解析】

2017年10月18日,習近平同志在十九大報告中指出,要深化產(chǎn)教融合。產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)與教育的深度合作,是院校為提高其人才培養(yǎng)質(zhì)量而與行業(yè)企業(yè)開展的深度合作。

產(chǎn)教融合第一可以全面提高教育質(zhì)量。產(chǎn)教融合有助于提高學生的創(chuàng)造力,同時提高老師執(zhí)教能力與實踐能力,對于全面提高教育質(zhì)量有重要作用。第二,擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)。產(chǎn)教融合會促使職業(yè)院校以及高校與企業(yè)間的合作,針對性培養(yǎng)出企業(yè)所需的技術人才,從而擴大就業(yè),同樣提高了學生動手實踐及創(chuàng)新能力,也有助于鼓勵青年人才創(chuàng)業(yè)。第三,推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。高技能人才短缺是阻礙經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大問題,產(chǎn)教融合剛好能夠有針對性的解決這個問題。第四,培育經(jīng)濟發(fā)展新動能。人才是創(chuàng)新的根基,人才是支撐發(fā)展的第一資源。促進產(chǎn)教融合,將為加快建設實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,增強產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,匯聚發(fā)展新動能,提供有力支撐。

但是我們也要看到,如今產(chǎn)教融合仍然面臨許多問題。首先,高校與企業(yè)界深度“融合”的內(nèi)驅(qū)動力不足,由于缺乏相應的激勵機制推動,導致高校與企業(yè)界雙方主動融合的自覺度不夠;其次,企業(yè)容易將實習學生視為廉價勞動力使用。多數(shù)輸送到企業(yè)的學生在校學習期間并沒有得到系統(tǒng)的生產(chǎn)培訓,去到企業(yè)后,企業(yè)方為了節(jié)省成本,會省略崗前技能培訓,要求學生馬上上崗生產(chǎn)。在這過程中,學生的權(quán)益往往得不到保障,專業(yè)技能和知識得不到提升,逐步淪為企業(yè)創(chuàng)造效益的工具;再次,院校社會服務能力欠缺。一方面,人才培養(yǎng)針對性。我國高職院校課程設置結(jié)構(gòu)不合理,不能夠滿足當?shù)厣鐣l(fā)展的需求;另一方面,項目合作缺乏系統(tǒng)性、保障性。部分高職院校與當?shù)仄髽I(yè)的合作僅限于一兩個項目或是短期內(nèi)的合作發(fā)展;部分高職院校雖然與社會企業(yè)接觸較為頻繁,但雙方合作也僅限于口頭或是表面形式。

要想更好的推動產(chǎn)教融合發(fā)展,對此我建議:第一,推動學科專業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相適應。建立緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的學科專業(yè)體系,如大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造等產(chǎn)業(yè)急需緊缺學科專業(yè)。第二,深化“引企入教”改革。支持引導企業(yè)深度參與職業(yè)學校、高等學校教育教學改革,多種方式參與學校專業(yè)規(guī)劃、教材開發(fā)、教學設計、課程設置、實習實訓,促進企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)。第三,開展生產(chǎn)性實習實訓。健全學生到企業(yè)實習實訓制度。優(yōu)化實訓前教育,保證實訓前的有效指導。第四,落實財稅用地等政策。各級財政、稅務部門要把深化產(chǎn)教融合作為落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,推進降成本、補短板的重要舉措,落實社會力量舉辦教育有關財稅政策,積極支持職業(yè)教育發(fā)展和企業(yè)參與辦學。

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