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安徽公務員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網-【尚優(yōu)公考】

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申論熱點:用實招為企業(yè)復工復產“排障”

2020-3-19 17:16 1035

摘要:  |背景鏈接*國務院辦公廳近日印發(fā)《關于進一步精簡審批優(yōu)化服務精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產的通知》,提出了提高復工復產服務便利度、大力推行政務服務網上辦等5個方面的政策措施,精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產。這為廣大 ...

|背景鏈接*

國務院辦公廳近日印發(fā)《關于進一步精簡審批優(yōu)化服務精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產的通知》,提出了提高復工復產服務便利度、大力推行政務服務網上辦等5個方面的政策措施,精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產。這為廣大企業(yè)復工復產注入了一針“強心劑”,給各地各部門為復工復產企業(yè)做好服務保障劃出了“硬杠杠”。

|公考角度尚優(yōu)解讀*

[提出觀點]

經濟社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng),不能長時間停擺。在確保疫情防控到位的前提下,必須推動非疫情防控重點地區(qū)企事業(yè)單位復工復產。

[綜合分析]

前不久,一張赫然蓋了8個公章的某企業(yè)復工申請表,折射了不少企業(yè)和單位面臨的現(xiàn)實:一些地方存在一關了之、一停了之的簡單化做法,有的城市落實聯(lián)防聯(lián)控要求時一刀切拒絕外來務工人員進入,不少地方表態(tài)多、調門高,但落實少、行動慢,更有甚者為企業(yè)復工設置重重障礙。我們對此提出批評的同時,也要真切理解這背后的苦衷。

《通知》要求深化“放管服”改革,取消不合理審批,提供便利服務,直擊當前企業(yè)復工復產中的堵點、難點和痛點,也切中疫情之下一些地方存在的作風問題。比如,有的地方不敢擔當、不愿負責,看一看、等一等的思想尚存,推進復工復產不積極;有的地方搞形式主義、官僚主義,復工復產要蓋很多章,向企業(yè)收取復工復產保證金;有的地方工作疲沓,政務服務不到位,出現(xiàn)人流物流資金流流動不暢問題,等等。

當前,政策沖鋒號已經吹響,能不能拿出實招推進企業(yè)復工復產,最大限度減少經濟社會損失,對各地來說是一次大考。

[參考對策]

各地應以企業(yè)需求為導向,充分了解企業(yè)所需所盼,簡化辦事流程手續(xù),協(xié)助解決防疫物資緊缺問題,幫助打通生產要素流動堵點;善用科技手段,積極利用大數(shù)據(jù)、人工智能等,推動政務網上辦理,減少現(xiàn)場排隊和業(yè)務辦理時間,提高企業(yè)復工復產效率;實施“硬核”支持舉措,分門別類給企業(yè)減稅降費,消除企業(yè)發(fā)展后顧之憂。

落實企業(yè)復工復產政策,改進干部作風是關鍵一環(huán)。干部作風虛浮,即便實招也會落空。因此,在企業(yè)復工復產中,要制定好獎罰制度,對敢擔當、善作為的大膽使用,對不擔當、不作為的嚴肅追責。要讓干部保持一股銳氣,勇于擔當沖鋒在前,為企業(yè)辦實事、解難題,做企業(yè)復工復產的“知心人”。

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