合肥市兒童福利院2023年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

　　因工作需要，合肥市兒童福利院現(xiàn)委托合肥東方英才人才有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正；

　　3、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好；

　　4、具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，保守工作秘密，紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng)，服從組織分配，身體健康；

　　5、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7、“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1988年6月1日（含）及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

　　考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

　　香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2、現(xiàn)役軍人；

　　3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件；

　　6、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員；

　　四、招聘程序

　　各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年6月1日9:00至2023年6月5日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

　　2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月6日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2023年6月7日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3.報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。如報(bào)考人員因資格條件不符或不滿(mǎn)招考比例的要求等，則可能將報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)，后續(xù)招考流程一律順延。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　4.請(qǐng)及時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試科目：101-護(hù)理崗為《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容主要包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；其余崗位為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公文處理和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。滿(mǎn)分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

　　3.筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（三）資格復(fù)審

　　面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

　　1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

　　2.學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證原件和復(fù)印件并須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)；

　　3.2寸白底本人近期免冠照片一張；

　　4.自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份；

　　5.筆試準(zhǔn)考證；

　　6.從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)上打印的報(bào)名資格審查表；

　　7.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　1.與報(bào)考條件不符的；

　　2.不能提供規(guī)定證件材料的；

　　3.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

　　(四)面試

　　考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　筆試和面試成績(jī)按4∶6比例合成總成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定)（下同）。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

　　(七)公示和錄用

　　1.在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按合成總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期為一年。

　　2.體檢和政審合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）網(wǎng)站上公示。

　　五、相關(guān)待遇

　　（一）對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到合肥市兒童福利院工作。

　�。ǘ�）聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄈ�）本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄋ模�擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知（合辦【2014】2號(hào)文件）以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知（合編辦【2021】43號(hào)文件）等文件執(zhí)行。五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

　　六、其他

　�。ㄒ唬┕P試費(fèi)用45元（45元/科），面試費(fèi)用80元。

　�。ǘ�）招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，在本次招考人才庫(kù)中進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充。

　　政策咨詢(xún)：0551-65182960

　　報(bào)名技術(shù)故障咨詢(xún)電話(huà)：0551-65127522

　　上述政策咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　查詢(xún)網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn/）

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2023年5月29日