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2023年蚌埠市淮上區(qū)人力資源和社會保障局招聘3人公告

2023-10-31 14:39 618

摘要:  根據工作需要,安徽靈活就業(yè)管理服務有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務派遣人員派遣至蚌埠市淮上區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察人員崗位。為確保招聘工作順利實施,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、總體要求擁護黨的 ...

根據工作需要,安徽靈活就業(yè)管理服務有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務派遣人員派遣至蚌埠市淮上區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察人員崗位。為確保招聘工作順利實施,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、總體要求

擁護黨的路線、方針、政策;具有較高的思想政治素質和高尚的道德情操;品行端正、遵紀守法、無違規(guī)違紀行為和不良記錄;符合招聘職位的要求,身心健康。


二、招聘計劃

勞動保障監(jiān)察人員 3名

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風正派、責任心強,具有一定的組織協(xié)調能力;有良好學習能力和團隊合作精神;

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

4.全日制大專及其以上學歷,法律相關專業(yè);

5.年齡40周歲以下(1983年10月28日(含)以后出生),性別不限;

6.能熟練應用OFFICE辦公軟件,適應室外工作的男性人員優(yōu)先;有基層執(zhí)法工作經歷優(yōu)先;

7.普通話標準、口齒清晰;具有較強的語言表達能力和應變能力、協(xié)調能力、待人熱誠;

8.無違法犯罪和不良記錄;

9.報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料;凡提供虛假信息、偽造相關材料者,其后果由個人承擔并取消報考資格。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘職位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及聘用

(一)線下報名


本次報名采取線下報名的方式進行。請自行下載報名表,如實填寫后攜帶報名表、身份證、學歷證書、學位證書等原件和復印件到現(xiàn)場報名。
報名時間:2023年10月28日-2023年11月3日上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;
報名地點:淮上區(qū)人才市場一樓大廳窗口(淮上區(qū)上河路357號國購二期西門正對面);


(二)面試

面試由安徽靈活就業(yè)公司招聘小組面試,主要考察考生的業(yè)務能力、綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質等適合招聘崗位須具備的必要素質及潛能。面試滿分100分,面試前三名進入體檢程序。
具體面試時間、地點另行通知。


(三)體檢

面試通過人員需進行體檢。體檢在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》實施,費用自理。


(四)公示

對體檢合格人員確定擬錄用人員進行公示。公示時間3日,公示無異議的予以聘用。


(五)聘用與考核

公示合格人員采用派遣制用工,與安徽靈活就業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同,派遣至相關崗位。試用期包括在聘用合同期限內,試用期為1個月。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格。


五、薪資待遇

(一)工資待遇:基本工資2263元+績效工資1000元+工會福利50元。

(二)繳納社保和公積金(個人繳費部分個人承擔)。

六、特別說明

通過面試、體檢確定擬聘用對象。擬聘用人員應及時到用工單位報到。若不按時報到,視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動關系的,在規(guī)定時間內需與原單位解除勞動合同關系并辦理相關手續(xù)。否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。
咨詢電話:0552-2810333。本公告未盡事宜另行通知。本公告最終解釋權歸安徽靈活就業(yè)管理服務有限公司。


安徽靈活就業(yè)管理服務有限公司

2023年10月28日


原標題:【蚌埠市】公開招聘勞務派遣人員至蚌埠市淮上區(qū)人力資源和社會保障局招聘公告

文章來源:http://kaoshi.hxcyjy.com/home/news/detail/news_id/274.html

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