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2025馬鞍山在安徽定向選調(diào)生中開展第二批人才引進26人公告

2025-6-9 14:59 52

摘要:  為進一步加大我市高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備,優(yōu)化市屬企事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu),馬鞍山市擬在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展第二批人才引進工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。一、引進對象符合安徽省2025年度定向 ...

為進一步加大我市高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備,優(yōu)化市屬企事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu),馬鞍山市擬在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展第二批人才引進工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進對象

符合安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告規(guī)定的選調(diào)條件,筆試成績達最低合格分數(shù)線55分及以上。

有下列情形的人員,不得報考:

1. 不符合崗位招聘條件的;

2. 被確定為安徽省2025年度面向全國部分重點高校定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;

3. 已參加前一批次人才引進面試且放棄體檢、考察資格的;

4. 在各級事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5. 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

二、引進人數(shù)

計劃引進26名。其中,市直事業(yè)單位6名,市屬高校15名,市屬國企5名(具體崗位及要求見附件1)。

市直事業(yè)單位同一崗位招聘計劃為2人的,按男女1:1比例分別引進。如某一性別考生在資格復(fù)審、體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情形,造成該性別組別名額空缺需進行遞補時,可從未被錄用的、參加統(tǒng)一招聘崗位面試的另一性別考生中,依據(jù)面試成績由高到低依次遞補。

三、引進程序

1. 公開報名。自公告發(fā)布之日起至2025年6月17日12:00止,每個考生只能報考一個崗位。符合條件的報考人員請下載《第二批人才引進報名表》(見附件2),逐項、如實、準確、規(guī)范填寫后發(fā)送到中共馬鞍山市委人才工作局綜合事務(wù)服務(wù)中心郵箱masrcfw@126.com,并同時提供以下材料的原件掃描件(或照片):

①蓋章后的定向選調(diào)生報名推薦表;

②本人有效居民身份證;

③學歷學位證書或?qū)W校出具的學歷學位證明;

④黨籍證明材料;

⑤學生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書等材料。

2. 資格審查。資格審查與報名同步進行,于2025年6月18日12:00前完成,審查結(jié)果通過考生報名郵箱反饋。通過資格審查人數(shù)與同崗位計劃引進人數(shù)之比達不到2:1比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位引進計劃數(shù);高于5:1比例的,將依次根據(jù)安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生筆試、行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分按5:1比例確定參加面試人員,最后一名筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績均相同的一并通過資格審查(博士研究生直接進入面試)。被取消崗位或資格審查不通過的考生,可在2025年6月19日12:00前改報其他符合條件且未滿5:1比例的崗位。

3. 面試。通過資格審查的考生直接參加面試。面試時間初定于6月下旬,具體安排另行通知。

4. 簽訂意向協(xié)議。根據(jù)面試成績從高分到低分順序,按擬引進崗位計劃數(shù)1:1比例確定初步人選,并簽訂意向就業(yè)協(xié)議。初步人選須在2025年7月31日前取得學歷學位證書(博士研究生經(jīng)審核同意后學歷學位取得時間可放寬至2025年12月31日)。

5. 資格復(fù)審、體檢考察。已簽訂協(xié)議的初步人選如期畢業(yè)后,統(tǒng)一組織體檢、考察,并同步開展資格復(fù)審。體檢的項目和標準、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補,但面試成績須達到60分。擬引進人才名單公示結(jié)束,不再遞補。

6. 決定引進。根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果,提出擬引進人才名單予以公示,公示期為5個工作日,經(jīng)公示無異議后確定引進人才名單,辦理正式錄用手續(xù)。

在引才各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期取得學歷學位證書等情況的,取消其報考或聘用資格。本次人才引進過程不收取考生任何費用。

四、政策待遇

1. 市直事業(yè)單位引進的高校畢業(yè)生,根據(jù)其專業(yè)及相關(guān)情況,統(tǒng)籌安排到市直事業(yè)單位崗位,簽訂事業(yè)單位聘用合同,入事業(yè)編制,給予安家補貼。

2. 市屬高校引進的高校畢業(yè)生,與高校簽訂事業(yè)單位聘用合同,入事業(yè)編制,享受現(xiàn)行人才引進政策及學校配套政策疊加支持。

3. 市屬國企引進的高校畢業(yè)生,與企業(yè)簽訂勞動合同,享受現(xiàn)行人才引進政策,給予安家補貼和購房補貼政策疊加支持。

4. 市直事業(yè)單位、市屬高校引進的高校畢業(yè)生試用期一年,市屬國企引進的高校畢業(yè)生試用期六個月,試用期滿進行考核,考核合格的正式留用;考核不合格的,解除聘用。

5. 按《安徽省2025年度面向全國部分重點高校定向招錄選調(diào)生工作方案》中有關(guān)費用標準,補助來馬面試的高校畢業(yè)生交通費,免費提供在馬面試期間食宿。

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話:0555-2361234

監(jiān)督電話:0555-8358517

附件:

1.馬鞍山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展第二批人才引進崗位計劃表.docx

2.馬鞍山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展第二批人才引進報名表.docx

中共馬鞍山市委組織部

2025年6月6日

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