2015年中共新鄉(xiāng)市委巡察工作機構選調工作人員25人公告，報名時間：2015年6月15日08:00至6月19日18:30。市選調辦在新鄉(xiāng)市民中心一樓設報名處，受理各縣(市、區(qū))和市直單位報名。筆試時間：2015年6月28日。

　　根據工作需要，市委巡察工作機構公開選調工作人員25人，現公告如下：

　　一、選調計劃和職位

　　(一)市委巡察辦、市委巡察組面向全市公開選調工作人員15名(以下簡稱“職位1”)。

　　(二)市委巡察組面向市直機關公開選調副處級巡察專員5名(以下簡稱“職位2”)。

　　(三)市委巡察組面向市直機關公開選調正科級巡察專員5名(以下簡稱“職位3”)。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　職位1的范圍和對象為：新鄉(xiāng)市市直、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)機關具有公務員身份的副科級以下人員。

　　職位2的范圍和對象為：新鄉(xiāng)市市直機關具有公務員身份的副處級干部和縣處級后備干部。

　　職位3的范圍和對象為：新鄉(xiāng)市市直機關具有公務員身份的正科級干部和副科級干部。

　　(二)報考人員應具備以下資格條件

　　1、報考人員應具備的基本條件為：

　　(1)中國共產黨正式黨員;

　　(2)有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則，公道正派，遵紀守法，清正廉潔，敢于擔當;

　　(3)歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　(4)本單位組織審核并同意報考;

　　(5)身體健康。

　　2、報考職位1的還須具備以下條件：

　　(1)年齡不超過35周歲(1979年7月1日以后出生);

　　(2)三年以上工作經歷(時間計算截止至2015年6月30日);

　　(3)學歷為普通全日制大學本科以上學歷，并具有相應學位。

　　3、報考職位2的還須具備以下條件：

　　(1)年齡不超過40周歲(1974年7月1日以后出生);

　　(2)縣處級后備干部的還須具有5年以上工齡，任正科級職務三年以上(時間計算截止至2015年6月30日);

　　(3)現有國家承認的本科以上學歷，且學歷為普通全日制大學�？飘厴I(yè)。

　　4、報考職位3的還須具備以下條件：

　　(1)年齡不超過40周歲(1974年7月1日以后出生);

　　(2)任副科級職務兩年以上(時間計算截止至2015年6月30日);

　　(3)學歷為普通全日制大學本科以上學歷，并具有相應學位。

　　5、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)涉嫌違法違紀，正在接受審查或受黨政紀處分未滿影響期限的;

　　(2)本人在原單位尚在試用期限內的;

　　(3)省選調生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員等，未滿低服務工作年限的;

　　(4)調入后即構成回避關系的;

　　(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉任的其他情形。

　　三、選調程序

　　(一)報名

　　報名采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行。

　　報名方式：經所在單位組織審核同意后，縣(市、區(qū))報考者到所在縣(市、區(qū))紀委報名。市直各單位報考者到所屬市直各部門紀工委(紀檢組)報名。每名報考者只能報考1個職位。

　　報名時間：2015年6月15日08:00至6月19日18:30。市選調辦在新鄉(xiāng)市民中心一樓設報名處，受理各縣(市、區(qū))和市直單位報名。

　　報名時須填報《2015年新鄉(xiāng)市委巡察工作機構公開選調工作人員報名表》一式兩份，該表由報考者在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網站下載(http://www.haxx.lss.gov.cn)。報名時還應出具以下證明材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、學歷證明原件及復印件;《公務員登記表》復印件(加蓋單位公章);本人所在單位同意選調及年度考核等次證明;近期免冠(藍底)2寸照片3張，同底版電子照片一份(JPG格式，50KB以下，寬1.3㎝、高1.6㎝)。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與選調所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調資格，并通知單位組織人事部門。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，由新鄉(xiāng)市人事考試中心組織實施。

　　1、領取準考證。2015年6月24日至6月26日，報考者持本人有效身份證件到報名處領取準考證。

　　2、筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，滿分100分。

　　筆試時間：2015年6月28日上午09:00—11:30，具體地點另行通知。

　　3、面試。根據筆試成績，按擬選調人數1:1.5的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內筆試成績后1名出現重分，一并進入面試。

　　面試采取結構化方式進行，滿分為100分。

　　面試時間：2015年7月11日，具體地點另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按擬選調人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，若后一名出現重分，以筆試成績高的列入體檢對象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的列入體檢對象。體檢按照公務員錄用標準和要求執(zhí)行。如有體檢不合格的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員按擬選調人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。主要考察報名者的德、能、勤、績、廉以及選調后是否存在需要回避關系等方面的情況。如有考察不合格的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示、試用與辦理調動手續(xù)

　　綜合報名者考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調人員，公示7天。

　　對擬選調人員試用1年。試用期間不辦理調動及提拔任用手續(xù)。

　　試用期滿經考核合格的，辦理調動及提拔任用手續(xù)。

　　受職務職數限制，報考職位1的科級干部暫不按原職務級別安排。

　　四、其它事項

　　(一)選調工作的組織領導。本次選調工作在市委領導下，由市紀委、市委組織部組織實施。成立新鄉(xiāng)市巡察工作機構人員選調辦公室(簡稱市選調辦)，具體負責選調工作。

　　(二)嚴格實行回避制度。從事選調工作的人員凡與報考人員存在公務員法第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。

　　(三)嚴格工作紀律。選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理。

　　本方案未盡事宜由市選調辦負責解釋。

　　咨詢電話： 3076001 3696226 3696203