(四)體檢和考察

參加體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員即為考察對象，省通信管理局對合格人員進行組織考察，考察合格后，確定為擬聘用人選，體檢不合格人員按總成績由高分到低分遞補，考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

省通信管理局紀檢組、監(jiān)察處將負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：省通信管理局人事處 0371-65922366。

監(jiān)督電話：省通信管理局監(jiān)察處0371-65330815。

省人力資源和社會保障廳事業(yè)處監(jiān)督電話：0371-69690394。

原標題：河南省互聯(lián)網(wǎng)管理和應急支撐中心公開招聘工作人員實施方案

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