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2018公務(wù)員面試熱點(diǎn):針對(duì)公務(wù)員日常工作中的這種“庸懶散”現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ā?

2018-1-19 10:57 757

摘要:  公務(wù)員日常工作中出現(xiàn)“庸、懶、散”的現(xiàn)象,不僅損害機(jī)關(guān)單位的良好形象,而且影響機(jī)關(guān)單位的辦事效率,嚴(yán)重?cái)狞h紀(jì)黨風(fēng)。在我看來“庸、懶、散”現(xiàn)象的出現(xiàn),主要原因在于以下幾點(diǎn):一是長(zhǎng)期以來公務(wù)員隊(duì)伍工作水 ...

公務(wù)員日常工作中出現(xiàn)“庸、懶、散”的現(xiàn)象,不僅損害機(jī)關(guān)單位的良好形象,而且影響機(jī)關(guān)單位的辦事效率,嚴(yán)重?cái)狞h紀(jì)黨風(fēng)。在我看來“庸、懶、散”現(xiàn)象的出現(xiàn),主要原因在于以下幾點(diǎn):

一是長(zhǎng)期以來公務(wù)員隊(duì)伍工作水準(zhǔn)平庸,形式主義盛行,部分公務(wù)員缺失服務(wù)意識(shí),工作熱情不高,甚至滋生“干多干少都一樣,干和不干都一樣”的負(fù)面情緒,工作缺乏動(dòng)力和激情。

二是部門之間職責(zé)不清,辦事流程復(fù)雜,導(dǎo)致部門之間互相推諉扯皮、辦事效率低下。

三是監(jiān)督渠道不通暢。一直以來,“打擊慵懶散”的風(fēng)暴重在自上而下的權(quán)力監(jiān)管,這種監(jiān)管人治色彩濃,短期效果明顯,但缺少持久效應(yīng),內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督得不到很好的發(fā)揮。

針對(duì)上述原因,我們要根治“慵懶散”現(xiàn)象,就必須下大力氣,只有這樣才能穩(wěn)定黨的執(zhí)政之基,徹底轉(zhuǎn)變不正之風(fēng)。具體來說,可以從以下幾點(diǎn)著手:

第一,繼續(xù)深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),開展自上而下的批評(píng)與自我批評(píng)教育,提高廣大黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)。

第二,繼續(xù)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),明確職責(zé),簡(jiǎn)化辦事流程,建立績(jī)效考核制度,激發(fā)公職人員的工作熱情。

第三,紀(jì)檢、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門要行動(dòng)起來,強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)制監(jiān)督,鼓勵(lì)社會(huì)媒體和群眾監(jiān)督舉報(bào),內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合,共同打擊“慵懶散”現(xiàn)象。

第四,全面貫徹落實(shí)問責(zé)機(jī)制,以壯士斷腕的勇氣敢啃硬骨頭,必要時(shí)刻殺一儆百,以儆效尤。


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