根據(jù)我市土地管理工作需要，經(jīng)研究，特面向社會公開招聘12名輔助人員�，F(xiàn)將具體招聘工作有關事項通告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　不動產(chǎn)登記窗口輔助人員：12名

　　三、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無違法犯罪記錄。

　　2、品行端正，作風正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位要求。

　　3、25周歲以上、35周歲以下(1982年11月至1992年11月間出生)，有機關事業(yè)單位或窗口工作經(jīng)驗者可放寬至40周歲(1977年11月后出生)。

　　4、具有國家承認的大專(含)以上學歷。

　　5、太倉市本地戶籍優(yōu)先。

　　6、能服從組織安排，配合加班。

　　四、崗位職責

　　1、協(xié)助做好不動產(chǎn)登記和其他相關管理工作;

　　2、積極完成上級交辦的其他工作任務。

　　五、公開招聘的程序和要求

　　(一)報名

　　1、報名時間：2017年11月3日—2017年11月10日。

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名(開放時間2017年11月3日—2017年11月10日16:00)

　　3、報名咨詢電話：0512-53123587

(二)考試

　　1、考試形式：人崗相適度評價+綜合考核測評

　　2、人崗相適度評價，對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應聘者提供的信息資料逐個評價，確定綜合考核測評人選。

　　3、綜合考核測評以面試為主，主要考察應聘人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力等綜合素質。面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　面試結束后，根據(jù)測試成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用標準到指定的醫(yī)療機構體檢，如有體檢不合格者，依次替補。

　　六、錄用及待遇

　　錄用人員統(tǒng)一采用勞務派遣用工方式，按照有關規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇參照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　七、其他

　　本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責實施。

　　太倉市不動產(chǎn)登記中心

　　2017年11月3日