四、考試與錄用

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試類別

　　公共科目筆試實(shí)行分級(jí)分類考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，所有報(bào)考人員均需參加�？荚嚪秶�見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公布的《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

　　2.筆試時(shí)間安排

　　公共科目筆試時(shí)間為2018年3月24日，具體安排為：

　　上午 09∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14∶00-16∶30 申論

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2018年4月中旬在我市相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線公布后，市公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。報(bào)考法院、檢察院司法警察職位和監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位的，在公共科目筆試合格人員中，按照各職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)時(shí)間安排在面試前進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格的，按1：3的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定參加面試的人選，因體能測(cè)評(píng)不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　面試前，招錄(審核)機(jī)關(guān)對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考職位要求的相關(guān)資料(具體詳見(jiàn)《無(wú)錫市2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十五條)。其中，普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生，同時(shí)提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)等;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;我市生源的2016-2017年畢業(yè)后尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校(含省高校招生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心)的全日制普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及報(bào)到證和戶籍證明等;社會(huì)人員需攜帶身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等相關(guān)證件，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須在報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));報(bào)考要求具有“基層工作經(jīng)歷”職位的人員還需提供相應(yīng)的證明材料;職位要求提供的資格證書(shū)、考試證書(shū)等材料須在報(bào)名截止日前取得。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

　　經(jīng)復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。對(duì)法院、檢察院司法警察職位和監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位面試人選進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，如不具備報(bào)考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的體測(cè)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　面試工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局要求組織實(shí)施。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按各職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察(政審)人選�？偝煽�(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，2016-2017屆畢業(yè)后尚未就業(yè)的畢業(yè)生、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對(duì)報(bào)考司法警察和監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

　　(四)公示及錄用

　　招錄機(jī)關(guān)從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示(省以下垂直管理機(jī)構(gòu)擬錄用人選由錄用機(jī)關(guān)報(bào)省公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示)。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

　　新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí);考核不合格或違反公務(wù)員錄用或試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

　　根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　新錄用的法官助理、檢察官助理錄用后管理及待遇等相關(guān)要求，按《江蘇省2018年考試錄用法官助理、檢察官助理簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)考人員必須認(rèn)真、仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡因信息資料填寫(xiě)等問(wèn)題，被取消考試或錄用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。在考錄過(guò)程中，報(bào)考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的，公務(wù)員主管部門將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　考試錄用公務(wù)員的工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督電話：(0510)81824333

　　六、本簡(jiǎn)章由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　中 共 無(wú) 錫 市 委 組 織 部

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年1月26日