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2018揚州市邗江公道糧食管理所招聘6名人員簡章

2018-3-16 15:22 1616

摘要:  一、招聘原則  按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名,實行考試與考核相結合的方法擇優(yōu)招錄聘用。  二、招聘崗位與名額  崗位:揚州市邗江公道糧食管理所(一所六站)工作人員 ...

一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名,實行考試與考核相結合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

  二、招聘崗位與名額

  崗位:揚州市邗江公道糧食管理所(一所六站)工作人員

  名額:6名。

  三、招聘條件

  1、擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針和政策,品行端正,熱愛糧食工作。

  2、具有大專以上學歷(退役士兵學歷可放寬為高中),年齡18周歲至35周歲。

  3、身體健康,能勝任糧食工作的。

  4、因此次招聘為基層一線工作人員,限男性,本地(邗江)戶口。

  5、有下列情形之一者,不得應聘。

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)等處罰的;

 。2)曾被辭退或開除公職的;

 。3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

 。4)其他不符合招聘條件的。

  四、用工形式與薪酬待遇

  此次招聘為基層所(站)一線工作人員,聘用人員與揚州市邗江公道糧食管理所簽訂用工合同,并確定薪酬待遇。

  五、崗位職責要求

  招聘人員聘用后,主要從事基層所(站)的糧食購銷、安全生產、倉儲管理等工作。在具體工作過程中,必須嚴格遵守糧食管理各項規(guī)章制度,嚴于律己。若因工作過錯或重大失誤,造成不良后果,應承擔相應責任。

  六、招聘錄用程序

  本次招聘,經(jīng)過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考查等錄用程序(報名人員低于8人的不開考)?荚嚪止P試、面試,各科目滿分100分,考試成績計算方法:根據(jù)筆試、面試成績確定有效成績,有效成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 。ㄒ唬┕P試。參加報名人員經(jīng)過資格初審后,按照通知要求參加筆試。筆試方式為閉卷考試,筆試主要內容為:公共基礎知識、應用文寫作。其中 公共基礎知識60分,應用文寫作 40分?忌鷳{本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人招聘的戶籍證明)和準考證參加筆試。

  (二)面試。根據(jù)應聘人員筆試成績,按照由高到低順序,以1﹕1.2的比例,確定面試人員。面試內容主要考察應聘人員的綜合能力基本素質。統(tǒng)一參加面試,面試成績當場公布。

  (三)聘用。公開招聘的工作人員,實行聘用合同制性質管理,由揚州市邗江公道糧食管理所與受聘人員統(tǒng)一簽訂聘用合同,試用期三個月,試用期工資標準為1900元/月。


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