潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員公告

　　為貫徹落實潛山市委、市政府關于加快潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新的要求，為進一步優(yōu)化潛山經(jīng)開區(qū)管委會干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘雇員12人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　部門正職(三級雇員)2名：招商局局長和財政局局長各1名。

　　部門副職(四級雇員)3名：招商局副局長、國土規(guī)劃建設局副局長和社會工作局副局長各1名。

　　部門主管(五級雇員)2名：辦公室法制主管1名、財政局投融資與國有資產(chǎn)主管1名。

　　部門主辦(六級雇員)2名：辦公室文秘主辦1名、國土規(guī)劃建設局規(guī)劃主辦1名。

　　普員(七級雇員)3名：安監(jiān)環(huán)保局普員1名、社會工作局普員1名、財政局普員1名。

　　二、招聘條件

　　報考人員須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍：

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　3、具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、任職經(jīng)歷等條件(具體內容見附表);

　　4、身體健康。

　　公開招聘崗位表“年齡條件”中“40周歲以下”為“1977年12月18日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀、政務政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　此次公開招聘在潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照制定實施方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘任的程序進行。

　　(一)網(wǎng)絡報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為：安慶市人事考試培訓網(wǎng)http://www.aqpta.com/

　　1、報名時間

　　報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年12月23日8∶30至12月25日17∶30，逾期不再補報。

　　2、報名流程

　　(1)登錄報名

　　登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)后，點擊右側“業(yè)務系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。

　　點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　報名時由潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組辦公室負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

　　報考人員報名后，12月26日13∶00前可登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報其它崗位;未通過初審的，可在12月26日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員于12月27日17∶30前登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取考試費用。

　　報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。

　　為確保招聘人員質量，通過確認報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于5:1。低于5:1的，由潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組研究決定取消或保留該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員可在12月27日17:00前改報符合條件的其他崗位。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行。

　　1、筆試時間：2018年12月30日上午9:00——11:30。

　　2、筆試地點：詳見準考證。

　　報考人員可于2018年12月29日登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在潛山市梅城鎮(zhèn)。

　　3、筆試科目及分值：

　　筆試科目為《公共基礎知識(一)+專業(yè)知識》或《公共基礎知識(二)》。其中:

　　(1)01006、01012崗位筆試科目為《公共基礎知識(一)+專業(yè)知識》。

　　《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情和寫作等;

　　《專業(yè)知識》主要內容：各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識。

　　(2)01001、01002、01003、01004、01005、01007、01008、01009、01010、01011崗位筆試科目為《公共基礎知識(二)》。

　　《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情和寫作等。

　　筆試科目總分均為100分,其中《公共基礎知識(一)+專業(yè)知識》中“公共基礎知識(一)”和“專業(yè)知識”分別按40%、60%合成試卷。

　　(三)資格復審

　　根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　資格復審由潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組辦公室負責。

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時，所有報考人員必須提供以下證件和材料：

　　(1)3張近期同底兩寸正面免冠照片;

　　(2)本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件;

　　(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位在編正式人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(四)面試

　　1、面試時間和地點：詳見面試通知書。

　　2、面試方式、內容：面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。

　　面試成績滿分分值為100分。實際進入面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低應達到70分。

　　(五)體檢

　　三級、四級雇員按筆試占40%、面試占60%的比例加權合成，五級、六級雇員按筆試、面試各占50%的比例加權合成，七級雇員按筆試占60%、面試占40%的比例加權合成，以上崗位均根據(jù)總成績高低順序按照崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。總成績相同者，按面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同者，以學歷高者優(yōu)先。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由開發(fā)區(qū)管委會承擔。

　　(六)考察

　　潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立考察小組，對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進行考察。

　　體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位按總成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　(七)公示

　　對擬聘人員，在潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，時限為5個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(八)簽約聘任

　　本次公開招聘人員實行雇員制，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格，由潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同正式聘任，首聘期為三年。潛山市內機關事業(yè)單位在編在崗工作人員聘用后身份問題，按照中共安慶市委、安慶市人民政府關于印發(fā)《安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》的通知(慶發(fā)〔2018〕6號)文件執(zhí)行。

　　本次公開招聘人員實行雇員制(潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所有人員均實行雇員制)。潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全面推行崗位績效工資制，潛山市政府按照市直機關對應公務員年度總收入的2.5倍(包括職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金、目標考核獎，不含按相關政策規(guī)定執(zhí)行的車補、單項獎、專項津貼、住房公積金等)核定薪酬總額。同時，潛山市委市政府對潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關鍵績效指標進行考核，考核結果與潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效工資總額掛鉤。在核定薪酬總額內，潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)制定薪酬分配辦法，堅持以崗定薪、以績定獎的原則，薪酬收入與崗位職責、績效考核直接掛鉤。

　　本次招聘相關政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄潛山市政府網(wǎng)、潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。

　　本《公告》由潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領導小組負責解釋。

　　政策咨詢電話：0556-8978848(潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會)

　　監(jiān)督舉報電話：0556-8978016(中共潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀律工作委員會)

　　附件：潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員崗位表

　　潛山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　2018年12月18日