合肥廬陽(yáng)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是廬陽(yáng)區(qū)人民政府出資籌建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，承擔(dān)廬陽(yáng)區(qū)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)職能。公司初期工程為廬陽(yáng)老城區(qū)5.2平方公里道路、街巷、老舊小區(qū)等片區(qū)的建設(shè)、改造、運(yùn)營(yíng)，逐步實(shí)現(xiàn)老城更新改造效果，再根據(jù)實(shí)施情況開(kāi)展中后期工作，最終復(fù)興老城區(qū)“文化、休閑、商業(yè)、宜居”四大功能。

　　公司總部設(shè)行政人事、黨群、財(cái)務(wù)、綜合、投資、工程和營(yíng)銷等多個(gè)職能部門，下轄合肥市廬建投資有限責(zé)任公司、城隍廟建設(shè)投資有限責(zé)任公司、城隍廟物業(yè)管理有限責(zé)任公司、廬陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(待劃轉(zhuǎn)入)4家全資子公司。

　　公司在區(qū)委、區(qū)政府的決策領(lǐng)導(dǎo)下，以“內(nèi)涵增長(zhǎng)，創(chuàng)新發(fā)展”為總體思路，以“城市雙修”為內(nèi)容，專項(xiàng)從事老城更新綜合性項(xiàng)目建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)，積極推進(jìn)老城更新各項(xiàng)工作。

　　招聘職位：

　　土建工程師 1人 薪資/年：11-13萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位的溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作;

　　2、對(duì)項(xiàng)目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工、施工進(jìn)度等負(fù)責(zé);

　　3、參與各類工程會(huì)議及圖紙會(huì)審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并詳細(xì)記錄監(jiān)理日志及各類臺(tái)賬;

　　5、督促施工單位全面履行合同義務(wù);

　　6、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)提出圖紙、合同立項(xiàng)，并督促解決;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作，竣工工程資料的整理與收集;

　　8、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱;

　　2、五年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建投公司相關(guān)工作經(jīng)歷，有大中型項(xiàng)目相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)范，熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力;

　　5、一級(jí)國(guó)家注冊(cè)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先;

　　園林工程師 1人 薪資/年：11-13萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位的溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作;

　　2、對(duì)項(xiàng)目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工、施工進(jìn)度等負(fù)責(zé);

　　3、參與各類工程會(huì)議及圖紙會(huì)審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并詳細(xì)記錄監(jiān)理日志及各類臺(tái)賬;

　　5、督促施工單位全面履行合同義務(wù);

　　6、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)提出圖紙、合同立項(xiàng)，并督促解決;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作，竣工工程資料的整理與收集;

　　8、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱;

　　2、五年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建投公司相關(guān)工作經(jīng)歷，有大中型項(xiàng)目相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)范，熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力;

　　5、一級(jí)國(guó)家注冊(cè)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先;

　　招投標(biāo)專員 1人 薪資/年：10-12萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、參與招標(biāo)文件及合同的編制;

　　2、組織公司范圍內(nèi)采購(gòu)的招(議)標(biāo)工作，完成相關(guān)招標(biāo)文件、合同的編制、審核及合同簽訂工作;

　　3、參加項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作，參與重大合同談判，對(duì)合同履行進(jìn)行跟蹤;

　　4、招標(biāo)資料及合同文件的歸檔及信息錄入;

　　5、參與制定公司招議標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)化流程、招標(biāo)表格等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;

　　6、建立供應(yīng)商信息庫(kù)系統(tǒng)及信息錄入;組織供應(yīng)商考察評(píng)估及合格供應(yīng)商評(píng)價(jià);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱;

　　2、三年以上大型施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、建投公司招投標(biāo)實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制、審核工程采購(gòu)招標(biāo)文件，并組織招標(biāo)全過(guò)程實(shí)施工作;

　　3、熟悉合肥公共資源交易中心招標(biāo)流程，熟悉安徽省市場(chǎng)清單及定額標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用office、新點(diǎn)智慧、廣聯(lián)達(dá)及CAD等辦公軟件;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、國(guó)家注冊(cè)建造師、造價(jià)工程師或招標(biāo)師優(yōu)先;

　　報(bào)批報(bào)建專員 2人 薪資/年：10-12萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作，編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，報(bào)批后實(shí)施工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的土地使用權(quán)手續(xù)辦理，提供相關(guān)資料作為設(shè)計(jì)輸入，提供預(yù)售面積測(cè)繪報(bào)告和竣工面積測(cè)繪報(bào)告，辦理工程竣工驗(yàn)收合格證明文件;

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門(國(guó)土、規(guī)劃等)及各種外部公共關(guān)系的建立、協(xié)調(diào)與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)辦理各階段涉及政府相關(guān)部門(國(guó)土、規(guī)劃等)的報(bào)批報(bào)建手續(xù);報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔。

　　5、密切關(guān)注、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋政府審批部門關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)手續(xù)辦理方面的政策變動(dòng)信息，熟練掌握政府各部門辦理地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)的條件、標(biāo)準(zhǔn)、限制、程序，制定和完善符合本公司實(shí)際的各類報(bào)批流程和報(bào)批方法;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)管理、工程管理、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建或政府、地市區(qū)建投公司相關(guān)報(bào)批報(bào)建崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合肥市政府主管部門的相關(guān)規(guī)范與辦事流程;

　　3、需要有獨(dú)立完整的開(kāi)發(fā)報(bào)建從業(yè)經(jīng)歷;

　　4、刻苦耐勞，有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　工程資料員 2人 薪資/年：7-9萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料簽章、整理、登記和集中管理工作;

　　2、按工程施工進(jìn)度及時(shí)督促施工單位、監(jiān)理單位等人員整理技術(shù)資料;

　　3、工程竣工后，協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報(bào)送工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程月度進(jìn)度報(bào)表、工程簽證/反簽證的分發(fā)及存檔;

　　6、協(xié)助召開(kāi)工程會(huì)議，做好日常會(huì)議準(zhǔn)備、記錄并提供基本會(huì)務(wù)服務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)公司的日常后勤工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工民建、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建投公司等工程類公司相關(guān)資料管理工作經(jīng)歷;

　　3、能夠熟練使用各類辦公軟件，能夠看懂建筑施工圖紙;

　　土地規(guī)劃員 1人 薪資/年：7-9萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、熟練操作專業(yè)做圖軟件及辦公軟件;

　　2、熟悉土地利用總體規(guī)劃、修編、土地整理規(guī)劃等土地管理日常業(yè)務(wù);

　　3、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土地資源管理專業(yè);

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，思維清晰。

　　辦公室副主任 1人 薪資/年：11-13萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、一般性文件的審核，重要文字材料的起草;會(huì)務(wù)活動(dòng)方案的制定和活動(dòng)統(tǒng)籌;

　　2、對(duì)外宣傳策劃;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù);其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;30周歲以下。2年以上在政府部門、事業(yè)單位或國(guó)企辦公室工作經(jīng)歷;

　　2、獨(dú)立完成過(guò)單位年度總結(jié)性材料;獨(dú)立籌辦過(guò)大型會(huì)務(wù)活動(dòng)。

　　文秘 2人 薪資/年：7-9萬(wàn)

　　工作職責(zé)：

　　1、一般性文件材料的起草;會(huì)務(wù)活動(dòng)方案的執(zhí)行;

　　2、會(huì)議紀(jì)要、新聞編寫、公眾號(hào)內(nèi)容編寫及推送、網(wǎng)站內(nèi)容推送等日常事務(wù)。

　　3、協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;30周歲以下，具有中文、文秘、新聞等專業(yè)學(xué)習(xí)背景，熟悉企業(yè)或政府公文辦理流程，具有較強(qiáng)的文字功底;

　　2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的溝通能力。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.有新聞媒體、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　報(bào)名方式是：

　　應(yīng)聘人員可以將簡(jiǎn)歷投遞到郵箱：578974356@qq.com，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘+崗位。

　　聯(lián)系人：鄭小姐 聯(lián)系方式：0551-69020953;

　　公司地址：合肥市廬陽(yáng)區(qū)三孝口46中白色辦公樓(女人街旁)。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月20日。

　　應(yīng)聘流程：

　　簡(jiǎn)歷投遞和報(bào)名--資格審查--筆試和面試--錄取與公示--體檢和入職--試用與轉(zhuǎn)正

　　薪資待遇：

　　薪資由基本薪酬+月度績(jī)效薪酬+年度績(jī)效薪酬組成。員工享有五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，每周雙休，按法定節(jié)假日休假與執(zhí)行法定節(jié)假日補(bǔ)貼，每年定期體檢。